केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए अच्छी खबर है. महंगाई भत्ता एक बार फिर बढ़ने जा रहा है। लेकिन, एक अन्य मामले में केंद्रीय कर्मचारियों को अच्छी खबर मिलने वाली है। सबसे पहले बात करते हैं महंगाई भत्ते की।
एआईसीपीआई इंडेक्स 132.5 पर पहुंच गया है। ऐसे में केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (डीए हाइक) में 3 फीसदी की बढ़ोतरी तय मानी जा रही है. इससे कर्मचारियों (हाई सैलरी ब्रैकेट) के वेतन में 20 हजार रुपये से ज्यादा की बढ़ोतरी होगी. इसका सीधा फायदा 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलने वाला है.
41% पहुंचेगा डीए
38 फीसदी महंगाई भत्ता और महंगाई राहत के बाद केंद्र की मोदी सरकार एक बार फिर नए साल यानी जनवरी 2023 के लिए केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (डीए हाइक) में 3 फीसदी की बढ़ोतरी कर सकती है। हालांकि यह बढ़ोतरी मार्च में होगी। एआईसीपीआई के नवंबर 2022 तक के आंकड़ों के मुताबिक महंगाई भत्ते में 3 फीसदी की बढ़ोतरी साफ नजर आ रही है. अगर महंगाई भत्ते में 3 फीसदी की बढ़ोतरी कर दी जाए तो यह 41 फीसदी (महंगाई भत्ता) पर पहुंच जाएगा।
डीए के बाद मिनिमम सैलरी बढ़ेगी
अब बात करते हैं फिटमेंट फैक्टर की। इसे भी बढ़ाने की बात चल रही है। अगर ऐसा होता है तो सैलरी में बड़ा उछाल आएगा। 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी से केंद्रीय कर्मचारियों के मूल वेतन में 8,860 रुपये की बढ़ोतरी होगी। यह बढ़ोतरी डीए हाइक के बाद दी जा सकती है। मौजूदा समय में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना है। आने वाले दिनों में इसके 3.68 गुना होने की संभावना है। अगर ऐसा होता है तो लेवल-3 पर बेसिक सैलरी 18000 रुपये से बढ़कर 26000 रुपये हो जाएगी। कर्मचारियों के वेतन में सीधे तौर पर 8000 रुपये की बढ़ोतरी होगी. साथ ही डीए के भुगतान में भी असर देखने को मिलेगा।
फिटमेंट फैक्टर की वजह से सैलरी में 49,420 रुपये की बढ़ोतरी होगी
लेवल-3 पर केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, इसलिए भत्तों को छोड़कर उसका वेतन 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये होगा। अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना हो जाए तो सैलरी 26000X3.68 = 95,680 रुपये हो जाएगी। इसमें कर्मचारियों को बंपर फायदा मिलेगा। इसका मतलब है कि कुल मिलाकर कर्मचारियों को मौजूदा वेतन की तुलना में 49,420 रुपये की बढ़ोतरी मिलेगी। यह कैलकुलेशन मिनिमम बेसिक सैलरी पर होती है। ज्यादा सैलरी वालों को बड़ा फायदा हो सकता है।
फिटमेंट फैक्टर क्या है?
केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय करने का फॉर्मूला फिटमेंट फैक्टर है। 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर से ही कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा किया गया था. 2016 में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया गया था। उस समय केंद्रीय कर्मचारियों का मूल वेतन 6000 रुपये से बढ़ाकर 18000 रुपये किया गया था। केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन का निर्धारण करते समय, कर्मचारी के मूल घटक, भत्ते (महंगाई भत्ता (डीए वृद्धि), यात्रा भत्ता (टीए), हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए) आदि) को छोड़कर, फिटमेंट कारक को गुणा करके प्राप्त किया जाता है। 2.57।
